給与計算の実務を効率的に処理するためは、クライアントとコンサルタントの双方に責任者を一人ずつ配置する必要があります。そして目標は、月一回の作業ですべての処理を片付けることです。作成された給与明細書は、SHWPにより、またはシステムパートナ—のDATEV社により、直接従業員に郵送することが可能です。あるいは、従業員が自分の給与明細書に直接オンラインでアクセスする許可を付与することも出来ます。クライアントが特別に要望する場合は、SHWPが支払い処理を代行することも可能です。
SHWPはまた、クライアントの要望に応じて、給与計算の全プロセスをお引き受けします。毎月の給与明細作成のほかに、以下のような追加的サービスを用意しております: